继任者

波伦亚学院的创始人是卡拉契兄弟，其继任者是_____和格维尔契诺。

如果你是艾伦的继任者，你将从哪些方面对AT&T进行改造？

领导人员的继任计划侧重对（）的考察，关注继任者的深层次特征。

A、绩效

B、能力

C、价值观

D、技能

如果你是艾伦的继任者，你将从哪些方面对AT&T进行改造？

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

继任者胜任力维度分析不包括（）。

A、认同企业文化和发展战略

B、具备组织领导才能和成就动机

C、擅长人际协调和化解冲突

D、不喜欢困难的决策

继任者的胜任力包括（　）。

• A、认同企业文化和发展战略

• B、擅长人际协调和化解冲突

• C、拥有核心知识技能和优秀业绩

• D、持续的自我开发能力

• E、保持高忠诚度和归属感

以下哪些属于继任者胜任力（）。

A、保持高忠诚度和归属感

B、认同企业文化和发展战略

C、擅长人际协调和成就动机

D、具备组织领导才能和成就动机

E、持续的自我开发能力

秦朝成功地把一套国家官僚机器的制度传给了它的政治继任者。这套“制度”包括（    ）

①行省制度   ②皇帝制度    ③郡县制度    ④三公九卿制度

A．①②③       B．②③④

C．①②       D．①②③④

机关撤消或合并时，如有尚未办理完毕的文件，应当（)
A.转交给原机关的职能继任者或有关机关继续办理后整理保存
B.直接向机关所在地的档案馆移交
C.不做处理，直接废止
D.转交给上级主管机关继续办理后整理保存

基于胜任特征人才招募甄选的特点不包括（　　）。

A、具有歧视性

B、有利于为关键岗位确定继任者

C、有助于为新雇员制定胜任特征开发和提升方案

D、能够吸引具备了很难或无法通过培训与开发获取的个体特征的应聘者

A.子公司对母公司企业文化的丰富和发展

B.企业文化成长过程中对外来文化的合理吸纳与改造

C.具有新文化背景的继任者对企业原有文化的创新与发展

D.家族企业继承人对企业原有文化的继承和发展

“撇开道德方面的考虑，秦朝……不寻常的是尽管昙花一现，它却成功地把一套国家官僚机器的制度传给了它的政治继任者。”这套“制度”包括（）①分封制度②皇帝制度③郡县制度④三公九卿制A.①②③B.②③④C.①②④D.①②③④

A①②③

B②③④

C①②④

D①②③④

某大型企业的陈先生多年担任总工程师职务，前不久正式退居二线，但他的继任者进行重大工程技术决策前，总还是要主动前去征询他的意见，之所以出现这种情况，你认为主要是陈先生拥有（）的影响力。

A、技术专长

B、任职多年

C、势力较大

D、德高望重

假设你是一个大公司的中层管理人员，如果你获得提升，在以下几种选择继任者的标准中，你会优先考虑哪一条（）

A、是否具有较高的学历与较强的业务能力

B、能否得到部门成员及上级领导的普遍认同

C、能否保持你原先形成的管理风格

D、是否具备创新开拓能力

新当选的国际足联主席（）当地时间2月26日晚首次召开记者会，这位布拉特的继任者当晚透露国际足联新秘书长的人选不会来自欧洲，并承诺帮助中国足球未来发展。

A、罗伯特·格林

B、因凡蒂诺苏黎世

C、儒勒·雷米

D、斯坦利·劳斯

此题为判断题(对，错)。

史学家白寿彝考证后指出：“（晋国）原县，第一个县大夫为赵衰，称为原季，而继任者为赵衰之子赵同，亦称原同。”《左传》记载赵简子在作战时宣誓说：“克敌者上大夫受县，下大夫受郡。”这反映出当时（）A.分封制已经崩溃B.分封等级秩序消失C.秦已统一六国D.郡县行政组织出现