题目

马斯洛的需求层次中，低层次是高层次的基础，低层次的发展提出了高层次的需求。
A、对
B、错

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近期，某省印发的《关于事业单位高层次人才收入分配激励机制的意见（试行）》指出对事业单位高层次人才，可实行协议工资制、年薪制、项目工资制等灵活多样的分配办法，鼓励高层次人才创新创业，支持高层次人才兼职兼薪，建立高层次人才突出贡献奖等。此举的意义在于（）

①将收入差距控制在合理范围 ②激发高层次人才劳动积极性

③完善按要素分配的体制机制 ④可确保高层次人才爱岗敬业

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

完善外籍高层次人才认定标准，畅通人才申请永久居留的市场化渠道，为（）高层次人才在华工作、生活提供更多便利。

博士后制度是我国培养高层次创新型人才的一项重要制度，自（）年建立以来，培养了一批高层次创新型人才，取得了一批重要科研成果，为推动科技进步和经济社会发展作出了积极贡献。

A、1984

B、1985

C、1986

D、1987

近些年来，一种具有更为开阔视野的培训“高层次培训”逐渐引起很多企业的重视。下列关于高层次培训的说法中，正确的是()。

①.高层次培训能够将培训与企业战略目标联系在一起

②.高层次培训注重的是企业中高层管理人员的领导力开发

③.高层次培训重视知识的创造和分享

④.高层次培训有助于营造一个鼓励持续学习的工作环境

A.①、②、③

B.①、②、④

C.①、③、④

D.①、②、③、④

关于马斯洛的需要层次理论，正确的说法包括()。 A:是实验研究的成果B:只有较低层次的需要得到基本满足，较高层次的需要才会出现C:安全需要属于生长需要D:自尊是一种高层次的需要