题目

学习型企业文化氛围的适用情况是()。

A、员工缺乏危机感时

B、员工安于现状,管理者闭塞视听,不思开拓时

C、员工业务技能不良,观念陈旧,不思进取时

D、企业人心涣散,缺少团队精神时

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2018年7月13日下午***主持召开中央财经委员会第二次会议。会议指出,要切实增强紧迫感和危机感,坚定信心,奋起直追,按照(),从国家发展需要出发,提升技术创新能力,加强基础研究,努力取得重大原创性突破。

A、需求导向

B、问题导向

C、质量导向

D、目标导向

关于激励机制,说法不正确的是()。

A、正向激励以激励、褒扬等方式为主

B、根据“权责利对等”的原则,在实际工作中,正向激励、负向激励应有机配合使用

C、正向激励的目的在于使员工产生危机感

D、负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式

学习型企业文化氛围的适用情况是()。

A、员工缺乏危机感时

B、员工安于现状,管理者闭塞视听,不思开拓时

C、员工业务技能不良,观念陈旧,不思进取时

D、企业人心涣散,缺少团队精神时

它“彻底暴露了清政府所推行的‘同光新政’的实质,打破了国民妄自尊大的心理,激发了中华民族的强烈危机感。”材料中的“它”

A.促发了洋务运动的兴起

B.引发了列强瓜分中国狂潮

C.开启了中国改革的历程

D.导致了清末“新政”推行

 

我的危机感
材料:1、古代杞国有一个人,他总是担心天会塌下来。由于总是担惊受怕,他吃不下饭,睡不着觉,人瘦成了皮包骨。他的亲戚朋友都劝他不要自寻烦恼,老是想那些不着边际的事,但他仍然忧心忡忡。后来,他在忧虑中死去。
2、近年来天文学家经过对天体进行观测和推算,指出地球存在被小行星撞击的可能。当然,这种概率非常非常小,不到千万分之一。看来,杞人忧天并不是毫无根据。
时代在进步,日益加快的生活节奏使人们对自身生存、发展等诸多方面的危机意识不断增强。危机感人人都有,但各人的体验却不尽相同。请以“我的危机感”为话题,写一篇文章。
注意:1、可以展开想象,也可以结合自身的生活实际,但必须写出对事情的真实感受。
2、文体不限,可以发表议论,编述故事,抒发感情等等。3、题目自拟,不少于800字。

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会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
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提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议