题目

绩效考评与素质测评的关系,正确的是()。

A、绩效考评主要是对主体工作后结果的分析与审定

B、绩效考评为素质测评提供了起点与背景

C、素质测评主要是对主体工作前条件的分析与确定

D、素质测评为绩效考评提供了一种实证与补充

E、素质测评主要是对人与条件的测评,以任职资格要求为标准

相关标签: 素质测评  

答案
查看答案
相关试题
[单选]在以下关于素质测评的功能与素质测评的作用的论述中,正确的是()
A.素质测评的功能与素质测评的作用是完全相同的概念
B.素质测评的功能会受到外在因素的影响,是不稳定的
C.功能是素质测评活动中作用与外在环境因素相结合而产生的
D.素质测评的功能是潜在机制,素质测评的作用是外在效应

()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。

A、人员素质测评的过程

B、人员素质测评的手段

C、人员素质测评的人员

D、人员素质测评与选拔报告

人员素质测评活动的最终产品是()

A、人员素质测评报告

B、人员素质测评指标

C、认知测验

D、能力测验

建立人员素质测评标准体系,按指标进行测评,就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评,并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的()作用。

A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接

B、有利于观点统一

C、有利于深化认识

D、有利于提高人员素质测评的科学性、客观性

以人事合理配置为目的的素质测评活动是指()

A、选拔性素质测评

B、配置性素质测评

C、开发性素质测评

D、诊断性素质测评

最新解答的试题
男性,72岁。有高血压病10年,长期服用降压药物,平日血压控制在130-145/70-80mmHg。日常活动正常。2月来无诱因出现发作性心悸,持续3-8小时右可自行缓解。3小时前症状再次发作,心电图提示心房颤动。目前该患者最容易出现的并发症是:

A.心力衰竭B.肺栓塞C.脑栓塞D.猝死
慢性咳嗽的一线检查有哪些()

A.肺通气功能检查B.支气管激发试验C.诱导痰细胞学检查D.24h食管PH值-多通道阻抗监测E.支气管舒张试验
支气管哮喘病人急性发作时氧分压大于45毫米汞柱
关于心源性水肿下列说法错误的是()。

A.心源性水肿主要是右心衰竭的表现

B.水肿特点是首先出现于身体下垂部位(下垂部流体静水压较高)

C.能起床活动者,最早出现于踝内侧,行走活动后明显,休息后减轻或消失

D.经常卧床者以眼睑部为明显
表浅淋巴结肿大,下列检查结果中,提示为淋巴结炎的是()
A.
有压痛、不光滑
B.
有破溃、质地硬
C.
质地硬、无压痛
D.
有压痛、无粘连
E.
有粘连、无压痛