在职位分析中，需收集和整理的与潜在任职者相关的信息包括（ ）。
A、潜在任职者的个人品质因素
B、受教育程度
C、专业知识水平
D、工作职责
E、经验和技能
相关试题
针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者较少，则全体任职者均调查对象，若任职者较多，则选取（）为宜。
A、问卷设计
B、问卷测试
C、样本选择
D、问卷发放与回收
岗位分析的主要收集者不包括（）
A、岗位分析专家
B、工作岗位的任职者
C、工作任职者的上级主管
D、工作任职者的同事
关于编写工作规范的说法，错误的是（）。
A.制定职位标准既可用来规范任职者，也可以让职位适应任职者B.用语要符合法律条文，严禁种族、宗教等各种歧视C.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求D.切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求
工作说明书的内容包括（）。
A．工作职责
B．任职者姓名
C．任职者年龄
D．工作条件
E．工作权限
关于职位说明书编写注意事项的陈述，正确的是（ ）。
A、职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B、职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C、职位说明书编写完成以后，通常不再作调整和修订
D、应该制定职位标准去规范任职者，而不是让职位适应任职者
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是（）
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无（）
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
