您是一位虚拟国际项目班子的项目经理，您需在不同的组员当中处理思维方式和社会技能，您将如何为您的项目确保一种多文化协作的环境呢？（）

A、建议组员实行多数人的文化态度。

B、向其它文化的人提出您自己的观点，使他们了解您是项目经理。

C、提倡尊重组员之间的文化差异。

D、忽视文化差异，对每个人一视同仁。

文化传播的规律是（）

A、文化传播的中心是文化发明地

B、按照同心圆的轨迹向四周传播

C、文化差异阻碍文化传播

D、文化差异促进文化传播

E、文化传播容易向文化差异小的地区传播

For this part, you are allowed 30 minutes to write a composition on the title Learning about Cultural Differences. You should write at least 120 words following the outline given below in Chinese:

你是一个项目经理，你管理的资源都在不同的国度工作，为了管理不同的文化，你应该（）

A、忽略文化差异

B、制订一个适用于所有成员的行为标准指导方针

C、鼓励成员尊重文化差异

D、给他们讲解你本国的文化，让他们适应你公司的政策

你是一个国际项目班子的项目经理，组员来自韩国、日本、美国等国家，他们的思维方式、认识方法、社会技能甚至饮食起居习惯都不一样。你将如何为你的项目确保一种多文化协作的环境呢？（）

A、忽视文化差异，对每个人一视同仁

B、以项目经理提倡的文化为主

C、提倡尊重组员之间的文化差异

D、建议组员实行项目所在国家的文化态度

美国是一个多元文化的国家。假如你是赴美留学生，在人际交往中应该

A.坚守自己的行为习惯，拒绝西方文化

B.融合中美双方的文化差异，以我为主

C.遵守美国的当地习俗，接受西方价值

D.尊重中美双方的文化差异，入乡随俗