你是一个国际项目班子的项目经理，组员来自韩国、日本、美国等国家，他们的思维方式、认识方法、社会技能甚至饮食起居习惯都不一样。你将如何为你的项目确保一种多文化协作的环境呢？（）

A、忽视文化差异，对每个人一视同仁

B、以项目经理提倡的文化为主

C、提倡尊重组员之间的文化差异

D、建议组员实行项目所在国家的文化态度

文化传播的规律是（）

A、文化传播的中心是文化发明地

B、按照同心圆的轨迹向四周传播

C、文化差异阻碍文化传播

D、文化差异促进文化传播

E、文化传播容易向文化差异小的地区传播

美国是一个多元文化的国家。假如你是赴美留学生，在人际交往中应该

A.坚守自己的行为习惯，拒绝西方文化

B.融合中美双方的文化差异，以我为主

C.遵守美国的当地习俗，接受西方价值

D.尊重中美双方的文化差异，入乡随俗

在国内谈判中，也有文化差异，这里的文化差异主要来自（）

A、文盲与非文盲的差异

B、地域的差异

C、学历的差异

D、习惯的差异

解决文化差异的方法错误的是（）。

A、认识文化差异

B、尊重其他文化

C、弘扬自己的民族文化

D、协同文化差异