题目

首席审计官正在面试一名应聘者。首席审计官认为这名申请者熟练掌握了内部审计技术、会计和财务知识,不过,申请者在经济学和信息技术方面的知识很有限。以下哪项行动最适当?()

A、由于缺乏《标准》所需的知识,因而拒绝其申请

B、尽管应聘者缺乏一些基本领域的知识,但仍可以为申请者提供一个职位

C、鼓励申请者接受经济学和计算机方面的培训,然后重新应聘

D、如果部门的其他员工掌握了充分的经济学和信息技术方面的知识,可以为申请者提供一个职位

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相关试题

申请设立外国银行分行,应当具备的条件有()。

A、申请者在中国境内已经设立代表机构3年以上

B、申请者在中国境内已经设立代表机构2年以上

C、申请者提出设立申请前1年年末总资产不少于200亿美元

D、申请者提出设立申请前1年年末总资产不少于200亿人民币

E、申请者所在国家或者地区有完善的金融监督管理制度

《旅行社条例实施细则》规定旅行社的经营场所应当符合以下条件:申请者拥有产权的营业用房,或者申请者租用的、租期不少于1年的营业用房;营业用房应当满足申请者业务经营的需要。()A.正确B.错误

此题为判断题(对,错)。

(单选题)以下哪项雇用程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制?()

A要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件,作为他们教育背景的证明.

B招聘单位给参加最后一轮选拔的第一名申请者的上一个就职单位打电话,证实他们的就职时间长短和职位情况

C证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位,而不能由申请者提交

D要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的,作为对申请表中信息真实性的确认

CA数字证书中不包含的信息有()。

A.CA的数字签名

B.证书申请者的个人信息

C.证书申请者的私钥

D.证书申请者的公钥信息

情境判断测验法的本质是()。

A、把一个外面申请者的做法与内部所崇尚的平均效果的做法相匹配

B、把一个外面申请者的做法与内部所崇尚的效果最差的做法相匹配

C、把一个外面申请者的做法与内部所崇尚的效果最好的做法相匹配

D、把一个外面申请者的做法与内部所崇尚的效果一般的做法相匹配

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议