A要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明.
B招聘单位给参加最后一轮选拔的第一名申请者的上一个就职单位打电话，证实他们的就职时间长短和职位情况
C证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交
D要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的，作为对申请表中信息真实性的确认
诊断性面试的目的（）
A、对应聘者求职动机了解
B、向应聘者解释职位招募的要求
C、对应聘者实际能力考核
D、招聘单位与应聘者补充深层次信息
今年所有向甲大学申请奖学金的学生同时也向乙大学申请奖学金。甲、乙两个大学各同意给予半数的申请者每人一个全奖。因此，所有申请者都获得了一份全奖。上述推论基于以下哪项假设？
A．所有申请者既符合甲大学的入学要求，又符合乙大学的入学要求。
B．所有的申请者都愿意接受甲、乙大学的奖学金资助。
C．甲、乙两个大学没有给同一个申请者以全额奖学金。
D．没有任何一个申请者向第三家大学申请奖学金。
某公司在一次招聘中，对所有申请者进行了一次书面测试，其中包括这样一个问题：“你是否是一个诚实的人？”有2/5的申请者的回答是：“我至少有一点不诚实。”该公司在这次测试中，很可能低估申请者中不诚实的人所占的比例，因为——。以下哪项作为上文的后续最为恰当？
A．在这次测试中，有些非常诚实的申请者可能做了不诚实的回答
B．在这次测试中，那些回答“我至少有一点不诚实”的申请者可能是非常不诚实的
C．在这次测试中，那些回答自己是不诚实的申请者，他所做的这一回答可能是诚实的
D．在这次测试中，有些不诚实的申请者可能宣称自己是诚实的
以下哪项雇佣程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制？
A.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件，作为他们教育背景的证明。
B.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交。
C.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话，证实他们的
就职时间长短和职位情况。
D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的，作为对申请表中信息真实性的确认。