题目

在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）
A、被管理者素质高
B、被管理者能力强
C、被管理者素质低
D、被管理者能力弱
E、被管理者层级高

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人本原理，就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。该原理主要来源于（）
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[单项选择题]城乡规划管理系统的构成要素包括()。
A．管理目标、管理人员、被管理者、管理法规、管理监督
B．管理目标、管理人员、被管理者、管理组织、管理机制
C．管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介
D．管理目标、管理人员、被管理者、管理实施、管理审批

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在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）

A、被管理者素质高

B、被管理者能力强

C、被管理者素质低

D、被管理者能力弱

E、被管理者层级高

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在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）

A、被管理者素质高

B、被管理者能力强

C、被管理者素质低

D、被管理者能力弱

E、被管理者层级高

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管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。

这句话表达的意思是（）。

A．德鲁克提出目标管理方法

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A．会计理论水平
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提出现代生物-心理-社会医学模式是（）

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A.形式审查义务

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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

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