人本原理，就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。该原理主要来源于（）
A.霍桑实验B.马斯洛需求理论研究C.梅奥实验D.泰勒的科学管理理论

行政管理行为的特点有（）

• A是行政管理者作用于被管理者的行为

• B是行政管理者调动被管理者或其下属积极性的行为

• C主体是行政管理者

• D在行政管理行为过程中也离不开下属的积极参与

• E主体是被行政管理者

A.经济人

B.社会人

C.决策人

D.文化人

规则制定时，应以()为核心;规则执行时，应以()为核心。

A.被管理者管理者

B.管理者被管理者

C.领导群众

D.群众领导

A.经济人

B.文化人

C.社会人

D.政治人

A.遗传因素

B.环境因素

C.情境因素

D.社会因素