根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。
A、计件工资
B、计时工资
C、浮动工资
D、结构工资
尽管企业薪酬结构类型有很多种，但是，从性质上可以分成以下主要类型，他们是（）。
A．高固定工资类
B．高浮动工资类
C．高弹性类
D．高稳定性类
E．折衷类
甲公司因为生产线上一批员工外出培训，拟招用一些劳务派遣工，并根据他们完成工作的数量给付工资，这种工资支付形式属于（）。
A、计时工资
B、计件工资
C、临时工资
D、浮动工资
A.固定薪酬随着职位的降低而提高
B.在管理性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高
C.在行政性职位中，固定工资的比重较低，激励性的浮动工资比重较高
D.有些工作取得成果的周期较长，需要较高的固定薪酬来保证员工的生活需要
我国公务员的工资实行（）。
A．职务工资制和浮动增资制度
B．职级工资制和浮动工资制
C．职务和级别相结合的工资制度
D．浮动工资和定期工资