社会惰化

新员工进入组织，可能会遇到自己的期望与现实不符合的情况，这是员工进入社会化的哪个阶段？（）

A、碰撞阶段

B、勘探阶段

C、成立阶段

D、调整阶段

E、原有状态

公司规定一周支付一次工资属于：（）

A、固定强化法

B、固定比率法

C、变动间断法

D、变动比率法

组织变革与发展创新的最终结果是为顾客创造更多的价值。

A、对

B、错

试述组织该如何合理管理员工的个性心理特征。

下列说法错误的是()

A.欧洲中央银行将虚拟货币定义为非货币当局、非信贷机构发行的数字化价值代表物

B.货币的发展顺序为实用物货币阶段、商品货币阶段、信用货币阶段和虚拟货币阶段

C.金属货币不仅是持有者的资产，还是发行者的负债

D.虚拟货币都是持有者的资产，不是任何人的负债