题目

试述组织该如何合理管理员工的个性心理特征。

答案
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新员工进入组织,可能会遇到自己的期望与现实不符合的情况,这是员工进入社会化的哪个阶段?()

A、碰撞阶段

B、勘探阶段

C、成立阶段

D、调整阶段

E、原有状态

()是指这样一种情况,在讨论可选择的方案、进行决策的过程中,群体成员倾向于夸大自己最初的立场或观点。

A、群体思维

B、群体转移

C、群体效应

D、个人转移

下列说法错误的是()

A.欧洲中央银行将虚拟货币定义为非货币当局、非信贷机构发行的数字化价值代表物

B.货币的发展顺序为实用物货币阶段、商品货币阶段、信用货币阶段和虚拟货币阶段

C.金属货币不仅是持有者的资产,还是发行者的负债

D.虚拟货币都是持有者的资产,不是任何人的负债

组织变革与发展创新的最终结果是为顾客创造更多的价值。

A、对

B、错

企业文化理论的出现,使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为()的艺术技巧。

A、人性

B、德性

C、软硬兼备

D、软性

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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
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