A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况
B.小道消息对团体都是有害的
C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
如何正确地看待组织中的“小道消息”？（）
A、“小道消息”有害无益，组织应竭力避免。
B、“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力。
C、“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果。
A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好
B.正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调
C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息
D.充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递
关于小道消息的说法，错误的是（ ）。
A、小道消息会对管理者了解员工的工作状况造成阻碍
B、小道消息对团体起到一定的作用
C、管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
D、小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
下面关于小道消息的说法错误的有（）。
A、小道消息都是很有影响力的，它主要起消极作用，必须禁止
B、组织成员中，男性和女性对于传播小道消息有不同的爱好，女性更容易成为“联络员”
C、小道消息有助于改善人际关系，形成感情融洽、相互关心、彼此信任、协调一致的群体气氛
D、小道消息有过滤和反馈双重机制，领导应该对它进行分析并预测其流向