如何正确地看待组织中的“小道消息”？（）

A、“小道消息”有害无益，组织应竭力避免。

B、“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力。

C、“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果。

关于小道消息的说法，错误的是（）。

组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性，研究表明，在正常的工作环境中，有()的小道消息是准确的。

A、1/3

B、1/2

C、2/3

D、3/4

如何正确地看待组织中的“小道消息”？（）

A、“小道消息”有害无益，组织应竭力避免。

B、“小道消息”是一种负面现象，它具有消极性，会影响组织的凝聚力。

C、“小道消息”具有积极面，只要管理层加以重视并适当引导，它便会产生积极的效果。

为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包括（ ）。

A、明文禁止传播小道消息

B、明确公开进行重要决策的时.间表，减少人们的焦虑和猜测

C、有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息

D、公开讨论最坏的情况

关于小道消息的说法，错误的是（）。