题目

关于年薪制的说法,正确的是（）。
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬

相关标签： 年薪制   经营者  

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年薪制，指的是对企业中受聘担任  、  的企业经营者实行的一种  的  。一般是以  （多为1年）为单位确定经营者的基本报酬，并视其经营成果确定其效益报酬。年薪制是市场经济条件下企业经营者工资支付的主要形式。
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下列关于年薪制的说法，正确的是（）。
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬

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下列关于年薪制的说法正确的是
  • A年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
  • B年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
  • C年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
  • D年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
  • E目前我国年薪制有二种模式：一元结构模式、二元结构模式
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是指企业赋予经营者一种权利
  • A年薪制
  • B企业年薪制
  • C股票期权
  • D股票
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下列关于年薪制的说法中，正确的是（）。
  • A年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
  • B年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
  • C年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
  • D年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
  • E年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
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