题目

谭某是M机械制造有限公司劳动合同制工人,2013年5月与M机械制造有限公司签订了5年的劳动合同,在劳动合同中约定的工作岗位是焊接工,合同试用期为6个月。谇某参加工作后,看到其他职工都戴着防护眼镜和手套,自己却没有领到,于是向M机械制造有限公司提出要求,希望尽快发给其眼镜和手套。M机械制造有限公司以谭某还在试用期内,不是正式职工为由拒绝发给其眼锐和手套。谭某认为M机械制造有限公司的决定不合法,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求M机械制造有限公司发给其劳动保护用品。劳动争议仲裁委员会受理此案后,经过调查,谭某反映的情况属实,裁定用人单位应该发给禪某劳动保护用品。根据上述材料分析劳动争议仲裁委员会的仲裁是否正确?为什么?

相关标签: 机械制造   劳动争议   有限公司  

答案
查看答案
相关试题

该升降机制造及租赁单位为某工程机械制造有限公司,则该工程机械制造有限公司应当()。

A.具有生产(制造)许可证、产品合格证

B.对该升降机的安全性能进行检测

C.在签订租赁协议时,出具该升降机的检测合格证明

D.承担该起事故的部分责任

E.对该升降机的作业人员、信号工进行培训

[问答题]什么是机械制造?工艺是什么?机械制造工艺?
谭某是M机械制造有限公司劳动合同制工人,2013年5月与M机械制造有限公司签订了5年的劳动合同,在劳动合同中约定的工作岗位是焊接工,合同试用期为6个月。谇某参加工作后,看到其他职工都戴着防护眼镜和手套,自己却没有领到,于是向M机械制造有限公司提出要求,希望尽快发给其眼镜和手套。M机械制造有限公司以谭某还在试用期内,不是正式职工为由拒绝发给其眼锐和手套。谭某认为M机械制造有限公司的决定不合法,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求M机械制造有限公司发给其劳动保护用品。劳动争议仲裁委员会受理此案后,经过调查,谭某反映的情况属实,裁定用人单位应该发给禪某劳动保护用品。根据上述材料分析劳动争议仲裁委员会的仲裁是否正确?为什么?

(二)

上海远东机械制造有限公司是一家外商独资企业,在投资总额内从国外进口一批属《外商投资产品指导目录》中鼓励类涂料,货物在上海吴淞口岸入境。该货物的法定计量位:“升”,成交计量单位与法定计量单位相同。

上海远东机械制造有限公司位于上海浦东区。

资料1:报关单

资料2:提单

资料3:发票

资料4:装箱单

某机械制造企业委托具有相应资质的中介服务机构的专业技术人员为其提供安全生产管理服务。依据《安全生产法》,保证该企业安全生产的责任由( )负责。

A.专业技术人员

B.中介服务机构

C.专业技术人员和中介服务机构

D.机械制造企业

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议