学习型组织的构建包括()
A个体学习的促进
B学习型团队的建立
C学习型成员的交流
D学习型领导的培养
E学习型组织的修炼
自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得·圣吉提出了学习型组织理论以后，世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后，也想将自己的公司建设成学习型组织，于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究，主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧，你同意下面的哪种观点？（）
A、技术主管认为学习型组织最重要的是创新能力
B、市场主管认为学习型性组织最重要的是组织适应市场变化的能力
C、人力资源主管认为学习型组织最重要的是企业员工解决问题的能力
D、财务主管觉得他们三个人的说法都对
“学习型家庭”的概念出自于（）的理念。
A、学习型组织
B、学习型社区
C、学习型社会
建设学习型学生党组织的重要意义有哪些（）
A、建设学习型学生党组织，是促进大学生党员全面成长成才的需要
B、建设学习型学生党组织，是建立学生党员先锋模范作用的需要
C、建设学习型学生党组织，是加强学生党组织的建设的需要
D、建设学习型学生党组织，是推动学校科学发展的需要
E、建设学习型学生党组织，是建立健全管用有效的学习制度，提升党员思想政治和业务素养的需要
学习型社会
阅读下面的材料，根据要求作文。
当今社会已进入学习型社会。有人说学习型社会的观念很“活”：活的知识观，不再只重视死的知识。而是高度重视知识的发展和更新；活的信息观，重视信息的时效性、动态性、综合性；活的学习观，不再把学习看作是一劳永逸的事，而是在变化发展中学，随机地学，终身地学；还有活的人才观和资源观，等等。
你脑海中的学习型社会是怎样的呢？你认为应怎样迎接学习型社会的挑战呢？
[要求]请就此话题写一篇不少于800字的文章。立意自定，文体自选，题目自拟。