下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。

A、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定

B、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题

C、劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用

D、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾

劳动法作为独立的法律部门的理由是（）。

A、劳动法有特定的调整对象

B、劳动法有特定的主体

C、劳动法有特殊的地位

D、劳动法有独立的内容体系

下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）

A、外商独资企业的职工适用《劳动法》

B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》

D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

关于劳动法地位认识，正确的为（）?

• A、劳动法属于经济法

• B、劳动法属于民法

• C、劳动法属于行政法

• D、劳动法为独立的法律部门

下列关于劳动法地位的认识通常认为（）

A、劳动法是一个独立的法律部门

B、劳动法是民商法的组成部分

C、劳动法是经济法的组成部分

D、劳动法是社会法的组成部分

劳动法基本原则的作用有哪些（　）

• A、对于认识劳动法本质有指导意义

• B、指导劳动法的制定、修改和废止

• C、指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差

• D、有助于劳动法的理解、解释