在企业外部聘请培训师的优点包括（　　）。 

A、选择范围较大

B、带来全新理念

C、提高培训档次

D、易于控制培训

E、易于营造气氛

对培训效果进行结果评估的时间应为（　　）。[2011年11月二级真题]

A、课程开始时

B、三个月或半年以后

C、课程结束时

D、半年或一年以后

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（　　）。

A、笔试法

B、心得报告

C、提问法

D、行为观察

培训课程编制的主要任务包括（　　）。

A、前期的组织准备工作

B、资源的调度与分配

C、信息和资料的收集

D、课程的演练与试验

E、信息反馈与课程修订

订立培训目标的步骤，目标层次可分为（）。

A、知识培训

B、技能培训

C、管理培训

D、观念培训

E、思维培训

对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（）。

A、笔试法

B、心得报告

C、提问法

D、行为观察