题目

高中心理健康《韦纳的归因理论》一、考题预测二、考题解析【教学过程】(一)课程导入1.教师提问请同学们回想一下最近一个月成功的三件事和失败的三件事,然后请你试着分析一下成功和失败的原因是什么。分享一下你的成败经验及原因。题目来源于考生回忆2.分享交流生:我的英语成绩全班第一,因为我比较有语言天赋;我在作文比赛中获了奖,因为我平时我读书多;我学会了游泳因为我努力,花费了很多时间和精力。物理没考好,因为最近没有认真听课;飞机模型搞砸了,因为我不擅长手工;菜炒糊了,因为我没有做饭的天分。师:这位同学把成功和失败都归因于了能力和努力。3.教师小结刚才大家都对自己的成功和失败的原因作出了解释,每个人都对自己的成败有独特的理解。这就是归因。(二)提出理论1.介绍理论心理学家韦纳对大家的归因进行了分析和总结。他认为人们在分析事情成败的原因时,往往归结于六种因素:能力、努力、任务的难度、身心状况、运气和外部环境。这六种因素可以从三个维度(内部、外部;稳定、不稳定;可控、不可控)进行分类。2.六因素三维度师:大家思考一下,这六种因素分别属于哪个维度,请同学在相应的位置划对勾,并说一说为什么要这样分类。生1:努力、能力和身心状况是个人因素属于内部因素,难度、运气和外界环境属于客观因素,外部因素。生2:努力可以自觉控制,每次的努力程度也是不同的,因此是可控的,不稳定的。教师小结:努力程度是内部的,不稳定的,可控的;能力是内部的,稳定的,不可控的;难度是外部的,稳定的,不可控的;运气和外界环境是外部的,不稳定的,不可控的;身心状况是内部的,不稳定的,不可控的。3.归因方式对学习的影响师:现在我们基本了解了韦纳归因理论的内容,那么学习这个有什么用处呢?现在请同学们按心理小组分为三组,讨论归因对我们的情绪和学习的影响。组1:不同的归因会造成不同的情绪。如果把行为的原因归结为内部原因,获得成功时就会感到满足和自豪,失败时就会内疚和羞愧;如果把行为归结为外部原因,不论成功或失败都不会有太特别的情绪。组2:不同的归因会造成不同的学习结果。如果把事件的原因归结为努力,无论成败,都会更加努力;如果把事件归结为能力,成功了容易骄傲自满,失败了容易气馁,不再努力。题目来源于考生回忆组3:把成败归因于努力更有利于我们的学习进步。教师小结:看来不同的归因方式会对我们的情绪和学习造成巨大影响。因此,我们要把成败归因于努力,激励我们不断努力,不断进步。(三)实践练习1.播放短片数学试卷发下来了,三个好朋友对自己的考试成绩做出了不同的归因,丹妮认为没考好是因为没有认真复习和感冒,并下决心今后要好好复习。李畅认为没考好是因为自己没有数学细胞,打算放弃数学。佳明认为自己考得很好是因为题目简单而且自己是数学天才,以后也无需努力。2.小组讨论师:看完了短片,请你想一想三个人的归因方式是怎样的,他们的归因又对他们产生了什么样的影响,有哪些可以改进之处?请同学们按心理小组分成三组进行讨论,讨论结束后,请三个组的小组长分别把工具篮里的归因磁条贴到丹妮、李畅、佳明名字的下方。组1:丹妮把考试失败归因于自己努力不够以及身体状况不佳,并且打算以后要认真复习,是一种积极的归因方式,这种归因方式值得我们学习。组2:李畅把考试失败归因于能力不够,甚至打算放弃数学,是消极的归因方式,建议李畅正确看待自己,从多个角度解释考试失败,通过自身努力不断提高数学成绩。组3:佳明将自己的考试成功归因于能力高,任务难度低,并且认为自己不需要付出努力就能随随便便成功,建议佳明从多个角度解释考试成功,放平心态,积极努力,以保持、甚至提高成绩。教师小结:把成败归因于努力是积极的归因方式,我们应该多做积极归因。(四)总结升华在今天的活动中,大家都分享出了自己对归因的看法,当我们觉得自己的努力并不会带来什么结果、觉得自己对环境完全失去了控制时,我们就会自暴自弃,放弃努力。可见,我们对于事件的不可控归因会破坏我们的行为动机。能否对自己失败进行积极的归因,是影响我们学习的重要因素。通过今天的课程,希望大家多留心自己对失败的归因,及时去调整自己的想法,合理的进行归因。最后,请同学们运用合理归因的方法对自己的期中考试进行归因;找到一个同伴进行一对一的交流和分享;静心1分钟,思考如何让明天的自己比今天更好,写一句此时最想对自己说的话。在《我相信》的音乐声中把写下的话语对自己大声说出来。【板书设计】【答辩题目解析】1.你的教学目标是什么,你是如何达成教学目标的?2.结合实际谈一谈学习动机与学习效率的关系。

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《坚定信念,超越自我》二、考题解析【教学过程】(一)热身活动:左手氢气球,右手铅球1.规则介绍请大家闭上眼睛跟随老师的指导语想象。指导语:深呼吸,现在请将你的双手伸直放在胸前,尽量伸直,掌心朝上,并使双手保持在同一高度。请跟着我的话语在脑海中想象,在你的左手有一个氢气球,右手是铅球。左手的氢气球很轻、很轻……右手的铅球慢慢膨胀,越来越重,你快要托不住它了。好,现在睁开眼睛,观察自己的手,是不是发生了变化?2.分享交流师:你发现了哪些变化,为什么会有这样的变化?你受到了什么启发?生1:我的右手远远低于左手。我刚才一直在想象右手有个铅球,很重很重,不知不觉中右手就沉下去了。生2:自己的想象却会对事情造成很大的影响。教师小结:同学们都发现了自我暗示的作用,积极的自我暗示能让我们充满信心和力量,促进任务的完成。(二)主题活动一:心灵故事1.故事介绍亮亮和小华是好朋友。本来二人成绩相当,都处于中上等水平。但在最近的一次考试中,亮亮没有考好,小华考了第二名。亮亮认为是自己脑子太笨了;小华则认为自己虽然考得不错却是凭运气。在接下来的考试中,亮亮成绩仍然不理想,而小华也退步了。2.交流讨论师:你认为二人失败的原因有哪些?生:他们对自己没考好的分析不利于自己积极努力。教师小结:将成功归结为努力,这是积极的归因方式;如果将成功归结为运气就属于消极的归因方式。(三)主题活动二:归因训练1.规则介绍请大家想一想你最近一次的考试结果,你满意吗,你认为那次考试成功/失败的原因是什么?2.小组讨论师:你的积极归因有哪些作用,消极归因又有哪些影响?生1:消极的归因方式妨碍成绩的提高,恶性循环,体验到更多的失败与挫折;而积极的归因会促进人更加努力,最终达到好的结果。教师小结:通过活动我们了解到积极的归因可以让我们更加自信,感到自豪,有成就感;而消极的归因容易让我们丧失信心,失去做事情的动力和勇气。(四)总结升华本次课程就要结束了,请大家闭上眼睛,安静地想一想,这节课中给你留下最深印象的是什么,通过本次课程的学习,你都有哪些感想。【板书设计】【答辩题目解析】1.你的教学目标和教学重难点是什么?2.请说一说高中生自我意识发展的特点。
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二、考题解析【教学过程】(一)热身活动:他是谁1.规则介绍请大家面对面站成两排,然后请每位同学在心中默默地想一个词作为自我介绍。之后,大家依次报出自我介绍,并向后转。一会儿老师会随机拍两位同学的后背,被拍到的同学要迅速转身,并说出对面同学的自我介绍。最先说出者获胜。2.分享交流师:谁来说一说你为什么能/不能快速说出他的自我介绍呢?生1:他的自我介绍是“运动健将”,我们都知道他喜欢并且擅长运动,所以我很快就能说出来。师:看来你们都发现了他擅长运动的特点。教师小结:看来我们对自己的认识和他人对自己的认识有一致的部分,也有有所出入的地方。(二)主题活动一:猜猜我是谁1.规则介绍7人一组,匿名写出10个“我是一个……的人”,然后放到一起。每位同学抽取一张念出来,其他人猜猜他是谁。2.交流讨论师:猜出来/未被猜出是何感受?为什么你被猜出/未被猜出?生:被大家猜出来我很开心,看来大家都很了解我。教师小结:大家都很认真地总结了自己的特点,对自我进行了描述、评价。这就是我们对自己的认识。(三)主题活动二:周哈利之窗1.规则介绍周哈利之窗把人的自我分成四部分:a部分自己认识的;b部分自己所不知道的;c部分别人对自己的认识;d部分别人对自己不知道的地方。他们分别是公开区、盲区、隐秘区、潜意识区。【答辩题目解析】1.你的教学目标是什么,教学重难点是什么?2.自我意识的形成途径有哪些?
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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
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