职工或者其近亲属认为是工伤而用人单位不认为是工伤时，怎么办？单位和职工就是否是工伤问题产生分歧了怎么办？
如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进行刁难，在这种情况下，你怎样开展工作？领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？遇到挫折怎么办？
如果你是主管，你的一名员工上班时间上网打游戏，被你看到的同时也被另一名员工看到，你应该怎么办？如果有些员工纪律性松懈，你怎么办？
A.继续保持车内原有座次
B.由后排的人补一人坐在副驾驶的位置
C.都是朋友，怎么方便怎么办
D.副驾驶始终不能空，无论什么人驾驶轿车都如是