如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进行刁难，在这种情况下，你怎样开展工作？领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？遇到挫折怎么办？

如果你被录用，单位派你到一下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你并不支持，甚至有人对你进行刁难，在这种情况下，你怎样开展工作？领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合反而从中作梗，你怎么办？遇到挫折怎么办？

体谅模式创立者围绕学生普遍感到困难的人际与社会交往问题，编制了一套《生命线》情境教材，发展青少年人际技能，它包含三部分

• A.敏感性、证明规则、你怎么办
• B.敏感性、证明规则、你期望什么
• C.敏感性、你期望什么、你怎么办
• D.证明规则、你期望什么、你怎么办

严格按照党内规定规范设立基层()、党总支、党支部，突出加强()等基层党组织建设，选优配强各级党组织书记。

A:党组，新组建单位、县供电企业、直属单位、海外单位、售电服务公司

B:党组，新组建单位、发电企业、下属单位、境外单位、售电服务公司

C:党委，新组建单位、发电企业、下属单位、海外单位、供电服务公司

D:党委，新组建单位、县供电企业、直属单位、境外单位、供电服务公司

代表单位去下属单位检查工作，下属单位包吃住，走的时候还要给你土特产和红包，你怎么办？