银行的法律风险管理制度不是孤立的规章条文,完善的银行法律风险管理制度应是一个多元的、联系紧密的制度体系,其内容应涉及以下哪些方面()
A、法律风险管理的流程
B、责任的认定
C、相关绩效激励机制
D、团队培训
E、团队管理
()是学习型组织的本质特征
A、善于创新性学习
B、善于学习专业知识
C、善于组织员工活动
D、善于团队培训
工作团队的管理实施形式特点包括()。
A、培训工作团队具有更多的工作自主权
B、注重个体自我开发
C、采用信息共享、民主参与和充分激励等方式
D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体
E、培训目标和培训计划的制定由决策层制定
A.具有更多的工作自主权
B.注重个体自我开发
C.体现流程团队的特性
D.注重团队成员的同质性
E.体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体