工作团队的管理实施形式特点包括（）。

A、培训工作团队具有更多的工作自主权

B、注重个体自我开发

C、采用信息共享、民主参与和充分激励等方式

D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体

E、培训目标和培训计划的制定由决策层制定

下列对权力层次性原则的论述正确的有()。A:决策层的权力最大，执行层每个部门经理的权力变小，但所有部门经理的权力总和与决策层的权力相等
B:操作层每个班组长的权力最小，但所有班组长的权力总和与执行层的权力总和相等，也与决策层的权力相等
C:操作层各班组向本班组及其直接下级操作人员承担责任，向执行层的直接上级部门负责
D:执行层各部门向本部门及直接下级各班组承担责任并向决策层负责E．决策层向本部门及所属下级执行层各部门承担责任，向其直接上级部门(公司或政府)负责

付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务

根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事

关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议

三北精神的科学内涵

阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的