题目

应聘申请表的设计应从()的角度出发,使用通俗的语句。
A.用人部门B.招聘者C.企业高层D.申请者

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今年所有向甲大学申请奖学金的学生同时也向乙大学申请奖学金。甲、乙两个大学各同意给予半数的申请者每人一份全奖。因此,所有这些申请者就都获得了一份全奖。
上述推论基于以下哪项假设?
A.所有申请者既符合甲大学的入学要求,又符合乙大学的入学要求
B.没有任何一个申请者在今年以前向甲大学或是乙大学提过申请
C.甲、乙两个大学没有给同一个申请者以全额奖学金
D.没有任何一个申请者向第三家大学申请奖学金

面试中要掌握一定的应对技巧,下面的选项中属于面试中的倾听技巧的是()。

A.说话的语音、语调要适当

B.正确的身体姿势

C.集中注意力

D.不要轻易打断招聘者的谈话

E.适当记录

作为招聘新雇员的程序之一,人事部门职员打电话向申请者的上一任雇主询问其任职情况,并填写工作申请表。确定该程序被一贯地执行的最有效果和效率的测试是从最近雇佣的员工中抽取样本并:
A.与每位申请者的上任雇主联系,确认他们是否已经受到询问
B.证实人事部门职员已经填写了每一张申请表
C.与每位申请者的上任雇主联系证明申请者以前的任职情况
D.通过检查人事部门职员打电话情况的计算机记录来确定是否给每位申请者的上任雇主打过电话

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付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
三北精神的科学内涵
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