题目

某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训，培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主，培训结束后还发给每人一本员工手册。令人意想不到的是，在不到一个月内，就有20多名新员工纷纷辞职。问及他们辞职的理由，有的人认为，该公司给予他们的薪酬还可以，只是工作压力大；有的人则认为，对销售工作心中没底，又没有老员工带，什么都靠自己摸索，工作难度太大了。请结合本案例。回答下列问题：(1)该公司的岗前培训存在哪些问题?(2)企业在组织岗前培训时应按什么步骤进行?

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《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（）学时。A.

《生产经营单位安全培训规定》规定，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于（）学时。

A.12

B.24

C.20

D.72

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保险公司应当在每年1月3113前，向中国保监会报送年度培训情况的报告。下列各项中，()不属于报告应当包括的内容。

A．上年度开展岗前培训和后续教育的内容

B．上年度开展岗前培训和后续教育的方式

C．上年度开展岗前培训和后续教育的时间

D．下年度的培训计划

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岗前培训的会务准备包括（）。
A.由高层经理人员致欢迎词B.由人力资源部门进行一般性的指导C.由新员工的直属上司执行特定性的指导D.举行新员工座谈会，鼓励新员工尽量提问题E.安排岗前培训的会场培训员应在培训实施时提前到位检查地点
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根据《保险营销员管理规定》，保险营销员申请领取展业证、年审展业证和换发资格证书，应当符合中国保监会规定的条件是()。

A、身体健康和后续教育的条件

B、身体健康和实务技能的条件

C、岗前培训和后续教育的条件

D、岗前培训和实务技能的条件

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[单选]各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。
A．岗位培训和培训情况
B．岗前培训和考核结果
C．岗前培训和培训结果
D．岗位培训和培训结果
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最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
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提出现代生物-心理-社会医学模式是（）

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
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付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
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