[单选]各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。
A．岗位培训和培训情况
B．岗前培训和考核结果
C．岗前培训和培训结果
D．岗位培训和培训结果

根据《保险营销员管理规定》，保险营销员申请领取展业证、年审展业证和换发资格证书，应当符合中国保监会规定的条件是()。

A、身体健康和后续教育的条件

B、身体健康和实务技能的条件

C、岗前培训和后续教育的条件

D、岗前培训和实务技能的条件

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.定期培训

E.出差交流

保险工营销员申请领取展业证、年审展业证和换发资格证书，应当符合中国保监会规定定的有关（）的条件。

A、岗前培训和后续教育

B、上岗培训和岗前学习

C、岗前培训和上岗教育

D、后续教育和上岗培训

• A施工单位新上岗的从业人员，每年再培训时间不得少于8学时。
• B劳务队农民工首次岗前培训时间不得少于32学时。
• C施工单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
• D施工单位主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于12学时。
• E施工单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于40学时。

某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括

A．医院简介

B．科室规章制度

C．医院组织体系

D．护理基本技术操作要求

E．专业知识