某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工，针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式，即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等，人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中的“导师制”属于（）。
A、课堂讲授法
B、在职培训法
C、行动学习法
D、团队培训法
A.导师制
B.班级授课制
C.道尔顿制
D.分组制
一般情况下，要获得薪酬信息可以通过以下渠道，其成本由低到高的排序正确的是（）
A．政府统计数据→专业性薪酬调查→企业人力资源部
B．企业人力资源部→政府统计数据→商业性薪酬调查
C．专业性薪酬调查→政府统计数据→企业人力资源部
D．政府统计数据→企业人力资源部→专业性调查