谢某与某私营皮革厂于2002签订了五年期劳动合同。其中约定：劳动过程中出现伤残，责任自负。2004年谢某在操作机器时，因皮带断裂而砸伤左手，造成粉碎性骨折，经治疗后，被有关机构确认部分丧失劳动能力。出院后，该厂以谢某不能再从事该工作为由提出解聘。为此，谢某向当地法院起诉，要求单位不得解除与自己的劳动合同。劳动合同中规定“伤残责任自负”条款是否有效？该劳动合同是否有效？
关于李某与皮革厂订立的合同的效力，下列说法中正确的是（ ）。[2000年真题]
A、无效
B、皮鞋厂追认后才有效
C、有效
D、由皮鞋厂与皮革厂协商确定
具有生产上投入一产出工业联系的一组是
[ ]
A、皮革厂、纺织厂B、炼铁厂、炼钢厂C、化工厂、电镀厂D、糕点厂、家具厂
集体谈判：指资方代表和员工代表就工资、劳动时间以及劳动条件等进行的面对面的谈判。下列属于集体谈判的是()。
A．2008年，法国地铁司机举行罢工，要求增加工资和休息时间
B．某纺织工厂的领导听取工会主席的建议，决定定期向职工提供体检服务
C．某皮革厂选出工人代表就改善工作条件等问题与工厂老板进行面谈
D．区住户联名写信要求物业公司降低物业管理费
A.流动资本
B.固定资本
C.可变资本
D.剩余资本