如果一个在中国为民事行为的外国人依其本国法为无行为能力,而依中国法为有行为能力,则适用()
A、该外国人的本国法
B、该外国人的住所地法
C、该外国人的行为地法
D、该外国人的属人法
用人单位只有从劳动行政部门获得(),才能聘用外国人.
A、中华人民共和国就业许可证明
B、外国人就业证
C、外国人居留证
D、外国人健康证
规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是()。
A、《外国人在中国就业管理规定》第22条
B、《外国人在中国就业管理规定》第23条
C、《外国人在中国就业管理规定》第24条
D、《外国人在中国就业管理规定》第25条