题目

如果一个在中国为民事行为的外国人依其本国法为无行为能力,而依中国法为有行为能力,则适用()

A、该外国人的本国法

B、该外国人的住所地法

C、该外国人的行为地法

D、该外国人的属人法

相关标签: 外国人   属人法   有行为能力   无行为能力  

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下列有关外国人在中国就业管理规定的表述,错误的是( )。

A、已办理就业证的外国人,应申办居留证

B、外国人在我国就业必须年满18周岁

C、获准聘用外国人的用人单位,由授权单位向拟聘用的外国人发出签证通知函及就业许可证

D、应在被聘用的外国人入境后30日内,到原发证机关办理《外国人就业证》

[单选]外国人前往我国非开放地区旅行,必须事先向当地公安机关申请办理(),获准后方可前往
A.外国人旅行证
B.外国人签证
C.外国人居留许可
D.外国人出入境证
[单选]外国人持工作签证入境后,需申请获得()和外国人居留许可,方可在中国就业。
A.居留证
B.外国人就业证
C.外国人就业许可证书
D.旅行证
用人单位聘用外国人,须填写“聘用外国人就业申请表”,向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请,并提供的有效文件包括()。
A.拟聘用外国人履历证明B.聘用意向书C.拟聘用外国人原因的报告D.拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明E.拟聘用的外国人健康状况证明

以下关于外国人来华旅行的叙述不正确的有( )

  • A、外国人持有效的签证或者居留证件,可以前往中国任何地区旅行

  • B、外国人前往不对外开放的地区旅行,必须向当地公安机关申请旅行证件

  • C、外国人入境持有“L”字签证,在中国旅游区居留时,必须办理居留证

  • D、外国人未经允许,不得进入不对外国人开放的场所

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A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
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A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议