题目

科层组织的()特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。

A、内在的扩张倾向

B、专业特长

C、常任制

D、根深蒂固的习惯

E、政策的执行者

相关标签: 常任制   执行者  

答案
查看答案
相关试题
[单选]1956年9月,***在党的八大上所作的《关于修改党的章程的报告》中,首次正式提出了实行()常任制的问题。
A.党的代表大会
B.党的中央委员会
C.党的中央常务委员会

在西方国家,实行常任制,不与政党共同进退的公务员是()。

A、政务类公务员

B、事务类公务员

C、领导类公务员

D、非领导类公务员

落实党代表大会代表()制,实行代表()制,健全代表参与重大决策、参加重要干部推荐和民主评议、列席党委有关会议、联系党员群众等制度。

A、常任制、提案制

B、常任制、提议制

C、任期制、议案制

D、任期制、提案制

科层组织的()特征使得对科层组织及其成员的控制颇难得到保证。

A、内在的扩张倾向

B、专业特长

C、常任制

D、根深蒂固的习惯

E、政策的执行者

材料 1829年,杰克逊入主白宫,开始实行“分赃制”。其特点是:甲党上台后,立即斥退大批政府官员,而让在竞选中有功的本党党徒填补这些空位。乙党上台后,亦如法炮制。这些官员们在任职期间,贪赃枉法,营私舞弊,无所不为。

为了纠正这些弊端,美国于1883年颁布了文官制度条例,即“彭德尔顿法”。主要内容是:成立由3人组成的美国文官委员会负责制定文官管理细则,主管文官考试和录用、保障文官权益等;通过公开考试择优录用文官,文官考核和工资以实绩为依据,公布待补文官职位缺额;经考试录用的文官实行常任制,由法律保障其职位,不得任意撤换;受到惩罚的文官,有权提出申诉等;文官不得提供政治捐款。

——摘编自吴于廑、齐世荣《世界史》

(1)根据材料,指出美国“彭德尔顿法”与“分赃制”在官员选用上的主要区别。

(2)根据材料并结合所学知识,简析“彭德尔顿法”的作用。

 

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议