题目

管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和（）

A、专业管理者

B、技术管理者

C、行业管理者

D、一般管理者

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把管理者根据管理者在组织中的地位差异可以分为（）。

A、基层管理者

B、中层管理者

C、高层管理者

D、综合管理者

E、专业管理者

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开发侧重于观念、理念方面，而不是业务操作方面的管理者是（）

A、高层管理者

B、中层管理者

C、低层管理者

D、基层管理者

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成功管理者的行为和有效管理者的行为的关系是（　）。

  • A、成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反

  • B、成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合

  • C、成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定

  • D、有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定

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成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是（）。

A、成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反

B、成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合

C、成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定

D、有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定

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按层次分,管理者分为()
A高层管理者
B综合管理者
C中层管理者
D基层管理者
E专业管理者
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