题目

在职业生涯规划方面，组织在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。

A、对

B、错

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下列不属于人生职业发展规律的是（）

A、职业生涯发展具有阶段性，其过程大致可分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段

B、人的个人智力水平、人格特征、家庭地位与经济状况、以及个人的机遇和努力决定各自不同的职业生涯模式

C、主要通过学校学习和社会实践，评估自己的职业期望，确定职业目标，实现初次就业

D、职业发展过程具有可塑性，职业发展的过程，是个人适应社会的过程，是个人的理想与现实的一种折衷调和的过程

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(2014.4单23)人力资源部门在员工职业生涯管理中的责任是()

  • A设置职业生涯发展岗位

  • B发现员工工作中的问题，并给出反馈

  • C确定员工自身的职业发展阶段和开发需求

  • D提供与职业发展有关的培训与开发机会的信息或建议

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付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

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D.票据外有关事项的审查义务
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