下列属于劳务计划编制的系统性原则的是()
A.全员性
B.全方位性
C.全程性
D.以上均是
相关试题
制定员工绩效考核标准的原则为()。
A.参与性、独立性、可衡量性、事后性
B.参与性、全员性、可衡量性、事后性
C.参与性、独立性、可衡量性、事前性
D.参与性、全员性、可衡量性、事前性
教育研究的特点有( )。
A.复杂性
B.全员性
C.实践性
D.伦理性
劳务人员培训计划的编制应满足全员性、全方位性、全程性的培训需要。()
企业财务战略的特征有( )。
A.垄断性
B.支持性
C.动态性
D.互逆性
E.全员性
下列属于劳务计划编制的系统性原则的是()
A.全员性
B.全方位性
C.全程性
D.以上均是
最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()
A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议