下列说法正确的是（）。

A．绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行，从而在很大程度上避免评价的不公平性

B．在报酬方面，在用货币体现某项工作的价值前，必须了解其对组织的相对价值

C．工作分析信息对员工和劳动关系也很重要

D．完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要E．对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度

A.对等性

B.不对等性

C.公平性

D.不公平性

A.社会资源二次分配不公平

B.税收负担不公平性

C.收入弹性小

D.阻得资本的形成

在谈判中，以势压人、以大欺小、以强临弱、把自己的意志强加于对方，违体现了商务谈判的（）特点。

A、不确定性

B、冲突性与合作性

C、广泛性

D、公平性与不公平性

以下关于定期寿险的陈述，不正确的是（）。

A、定期寿险的局限性之一是不公平性，即被保险人在定期寿险期满时仍健在，保险公司将不履行给付义务

B、在创业阶段或抚养子女阶段，通常可以购买高额的定期寿险以弥补终身寿险或两全保险的不足

C、定期寿险可以改善个人信用

D、定期寿险的局限性之一是保单容易失效

在微观收入分配过程中，导致收入分配差距不公平性扩大的原因不恰当的是？

A.公有制下客观生产条件与主观条件的市场化分离

B.公有制下生产资料及其带来的收入被代理者独占

C.劳动尺度上的收入分配差别

D.非公有制下的经济性分离