人员招聘,录用计划的主要功能有（）．

A．实现企业内部人力资源的合理配置

B．为组织人力资源系统充实新生力量

C．实现人员招聘的随意性

D．为组织人力资源管理提供一个基本的框架

A.经营性人力资源服务机构

B.其他人力资源服务机构

C.外资人力资源服务机构

D.民营人力资源服务机构

E.公共人力资源服务机构

事物的发展从实质上讲，是新事物的产生和旧事物的灭亡，是飞跃，是根本性质的变化。而这些，只有通过否定这个环节才能实现。这是因为（　　）。

A、事物内部的否定方面，是促使现存事物灭亡的新生力量、积极因素

B、新旧事物之间既存在着明显的区别，又有着必然联系

C、辩证的否定是事物自身的否定