题目

 组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,有(   )的小道消息是准确的。
  • A1/3
  • B1/2
  • C2/3
  • D3/4

相关标签: 小道消息   准确性  

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如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()

A、正式渠道中消息传递存在问题,需要调整

B、非正式沟通渠道中信息传递通畅

C、充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递

D、其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息

E、领导管理艺术性差

为了减少小道消息的负面影响,管理者可能采取的方法不应包括( )。

A、明文禁止传播小道消息

B、明确公开进行重要决策的时.间表,减少人们的焦虑和猜测

C、有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息

D、公开讨论最坏的情况

企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。小道消息的特点有()。

A.有一定的准确性

B.传播速度快

C.难以防止

D.很难发布

关于小道消息的说法,错误的是()。


A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况B.小道消息对团体都是有害的C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
小道消息所传播的信息绝大部分都是真的。研究小道消息准确性的方法是信息核查,它表明在正常的工作环境中有()的小道消息是准确的。

A.1/4

B.2/4

C.3/4

D.4/4

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