劳动局

位于甲区的某市劳动局在劳动监察中发现乙区的华泰公司任意延长劳动时间,无故欠300多名职工工资,共计110万元,于是3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,求华泰公司自行改正。由于华泰公司在指定的期限内没有改正,该局于3月18日决定对处20万元罚款。华泰公司逾期不缴纳罚款。下列哪些说法正确?()A.华泰公司对《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B.华泰公司逾期不缴纳罚款,某市劳动局可以加处罚款C.某市劳动局申请法院强制执行前,须催告华泰公司缴纳罚款D.某市劳动局可以向乙区人民法院申请强制执行
位于甲区的某市劳动局在劳动监察中发现乙区的华泰公司任意延长劳动时间,无故拖欠300多名职工工资,共计110万元,于是3月4日作出《劳动监察限期改正指令书》,要求华泰公司自行改正。由于华泰公司在指定的期限内没有改正,该局于3月18日决定对其处20万元罚款。华泰公司逾期不缴纳罚款。下列哪些说法正确?()A.华泰公司对《劳动监察限期改正指令书》可以依法提起行政诉讼B.华泰公司逾期不缴纳罚款,某市劳动局可以加处罚款C.某市劳动局申请法院强制执行前,须催告华泰公司缴纳罚款D.某市劳动局可以向乙区人民法院申请强制执行

某建筑公司雇工修建某镇农贸市场,但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》,要求该公司支付工资,并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定,也未申请行政复议和提起诉讼。下列哪一选项是正确的?()A.县劳动局申请法院强制执行,应当自该公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出B.县劳动局申请法院强制执行,由该县法院受理C.县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料D.法院受理申请执行案件后,应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查

非煤矿山的安全生产监督管理由各级()按分级、属地管理的原则直接监督管理。

A、安全生产监督管理局

B、劳动局

C、企业局

D、安全生产监督管理局和劳动局

某建筑公司雇工修建某镇农贸市场,但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》,要求该公司支付工资,并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定,也未申请行政复议和提起诉讼。下列哪一选项是正确的?

A.县劳动局申请法院强制执行,应当自该公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出

B.县劳动局申请法院强制执行,由该县法院受理

C.县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料

D.法院受理申请执行案件后,应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查

某建筑公司雇工修建某镇农贸市场,但长期拖欠工资。县劳动局作出《处理决定书》,要求该公司支付工资,并加付应付工资50%的赔偿金。该公司在法定期限内既未履行处理决定,也未申请行政复议和提起诉讼。下列哪一选项是正确的?(  )[2007年真题]

A、县劳动局申请法院强制执行,应当自该公司的法定起诉期限届满之日起90日内提出

B、县劳动局申请法院强制执行,由该县法院受理

C、县劳动局申请执行应当提交的全部材料包括申请执行书、据以执行的行政法律文书、证明该具体行政行为合法的材料

D、法院受理申请执行案件后,应当在30日内由执行庭对行政处理决定的合法性进行审查

某县劳动局对其境内的一家煤矿进行例行检查,发现该煤矿的劳动安全设施不符合国家规定,根据《劳动合同法》的规定,劳动局可以作出何种处理?

A、责令改正

B、罚款

C、责令停产整顿

D、吊销营业执照

某公交公司得到群众举报:无人售票车的司机有时将乘客没有投入投币箱的票款据为已有。公司领导遂派出监察小组,随时抽查监督。某13路司机卓某收工后,将车开往公司停车场。下车前,卓某发现有一张5元钱没有塞入投币箱。卓某拿起正要塞入箱内,被监察人员看到。监察人员认定卓某的行为为盗窃公司财物。公司据此作出决定:卓某停职待岗9个月。卓某不服,向劳动局监察处投诉。监察处接到投诉后,表示予以解决。但事后没有消息。卓某以市劳动局不作为为由向市政府申请行政复议。市政府经过审查认为劳动局不存在违法行为。卓某欲起诉。(武大2004年研)(1)卓某起诉劳动局,是否属于行政诉讼?(2)卓某应当如何寻求法律救济。

某合资企业与工会就职工的报酬、工作时间等签订了集体合同,规定月工资不低于30075,并于2001年3月20日将合同提交劳动局,到2001年4月20日劳动局仍未给予答复,该集体合同()。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.修改后有效

[单项选择题]某合资企业与工会就职工的报酬、工作时间等签订了集体合同,规定月工资不低于30075,并于2001年3月20日将合同提交劳动局,到2001年4月20日劳动局仍未给予答复,该集体合同()。
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.修改后有效

天津市劳动局已批复天津市建筑材料集团(控股)有限公司整体_____天水股份的原有职工,具体手续已在北辰区劳动局办理_____。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.接受完成

B.接收完成

C.接手完毕

D.接收完毕

根据《行政诉讼法》有关受案范围的规定,以下哪些案件属于行政诉讼受案范围?()

A、甲某系税务局职工,在分年终奖金时,发现自己的奖金竟然比平时工作不认真的乙某还要少,欲提起诉讼

B、丙某被单位停职待岗不服而投诉于劳动局,但劳动局立案后始终未采取相应措施,丙某欲起诉劳动局

C、某省政府为了更有效地执行计划生育政策,根据行政法规制定了一项规章,并且依据该规章对违反计划生育政策的丁某进行了行政处罚,丁某欲对该规章提起行政诉讼

D、某镇政府对村民张三与李四10棵果树的权属进行调解后,李四不服欲提起诉讼

根据《行政诉讼法》有关受案范围的规定,以下哪些案件属于行政诉讼受案范围?()

A.甲某系税务局职工,在分年终奖金时,发现自己的奖金竟然比平时工作不认真的乙某还要少,欲提起诉讼

B.丙某被单位停职待岗不服而投诉于劳动局,但劳动局立案后始终未采取相应措施,丙某欲起诉劳动局

C.某省政府为了更有效地执行计划生育政策,根据行政法规制定了一项规章,并且依据该规章对违反计划生育政策的丁某进行了行政处罚,丁某欲对该规章提起行政诉讼

D.某镇政府对村民张三与李四10棵果树的权属进行调解后,李四不服欲提起诉讼

(单选题)根据《行政诉讼法》有关受案范围的规定,以下哪些案件属于行政诉讼受案范围?()

A甲某系税务局职工,在分年终奖金时,发现自己的奖金竟然比平时工作不认真的乙某还要少,欲提起诉讼

B丙某被单位停职待岗不服而投诉于劳动局,但劳动局立案后始终未采取相应措施,丙某欲起诉劳动局

C某省政府为了更有效地执行计划生育政策,根据行政法规制定了一项规章,并且依据该规章对违反计划生育政策的丁某进行了行政处罚,丁某欲对该规章提起行政诉讼

D某镇政府对村民张三与李四10棵果树的权属进行调解后,李四不服欲提起诉讼

陈某起诉某县劳动局的工伤认定决定。下列说法错误的有:()
A:诉讼中,陈某因交通事故死亡,该诉讼应当终结
B:诉讼中,某县劳动局与某县人事局合并为县人社局,该诉讼应当终结
C:诉讼中,陈某患传染病被某传染病防治医院强制隔离治疗,该诉讼应当中止
D:庭审中,陈某申请通知某证人出庭,该诉讼应当中止

某市财政局对该市劳动局进行财务会计检查时,发现该局存在编制虚假财务报告的情况。按照《会计法》的规定,如果该编制虚假财务报告的行为尚不构成犯罪,财政局可以对劳动局处以()的罚款。

A.3000元以上5万元以下

B.5000元以上5万元以下

C.5000元以上10万元以下

D.5万元以上10万元以下

下列属于抽象行政行为的有()。

A、某大桥桥头有一块牌子,上写6:00-21:00,非机动车辆不得上桥,落款为该市公安局

B、某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款

C、某劳动局规定,本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本局鉴证

D、某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴

下列属于抽象行政行为的有()

A.某大桥桥头有一块牌子,上写“6:00—21:O0,非机动车辆不得上桥”,落款为该市公安局

B.某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款

C.某劳动局规定,本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本局鉴证

D.某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴证

原告张军系某化工公司职工。因其工作认真负责,致使煤炭商在为某化工公司送煤时掺假行为被查处,招致煤炭商雇凶报复。2007年3月27日17时许,原告张军下班回家途中行至中山西路时,被煤炭商所雇凶手打伤。2008年1月14日某化工公司向被告市劳动局提起《关于对张军同志工伤认定的申请》。被告市劳动局于2008年1月22日受理,经审查后认为,原告张军所受的伤害不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定认定工伤或视同工伤的范围,于2008年2月18日作出了《关于对张军不予认定工伤的决定》。原告张军不服该决定,向该省劳动和社会保障厅申请行政复议,该省劳动和社会保障厅于2008年5月7日作出行政复议决定书,维持了被告市劳动局作出的具体行政行为。原告张军仍不服,遂向法院提起行政诉讼。原告张军不服被告市劳动局不予认定工伤的决定,认为自己工作认真,下班途中被煤炭商雇凶伤人,系因公受伤。请求人民法院依法认定原告张军受到的伤害为工伤。你认为法院应该怎么认定?

(多选题)下列属于抽象行政行为的有()。

A某大桥桥头有一块牌子,上写"6:00-21:00,非机动车辆不得上桥",落款为该市公安局

B某公安局对违反规定驾驶人力三轮车上大桥的人员处以50元的罚款

C某劳动局规定,本辖区内企业与员工间的劳动合同应报经本局鉴证

D某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴