有下列（）情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

D工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

E申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定程序不服的

关于工伤认定的说法，正确的是（　）。

A.王某已申请劳动争议仲裁，劳动争议仲裁委员会应对王某所受伤做出工伤认定

B.劳动争议仲裁委员会无权对王某所受伤做出工伤认定

C.王某被砸伤后可以向社会保险行政部门申请工伤认定

D.王某认为自己被砸伤属于工伤，某建筑公司应当同意王某的看法

关于工伤认定的说法，错误的是（　）。

A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤

B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤

C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤

D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤

根据《工伤保险条例》，关于工伤认定的说法，正确的有（）A社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日作出工伤认定的决定B社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定C职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任D所在单位应当自施工伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请E用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由本人负担

小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，2个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后，被鉴定为伤残九级。经查明，单位并未给小孙缴纳工伤保险费。关于工伤认定申请程序的说法错误的是（）。

A.小孙发生事故后单位应在30天内申请工伤认定

B.如单位未按规定申请工伤认定工会组织可以申请工伤认定且没有申请时间限制

C.如单位未按期为小孙申请工伤认定小孙本人可以申请工伤认定

D.如单位未按期为小孙申请工伤认定在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇由该单位承担