一个企业或者行业的有效管理当然离不开依据行业发展规律和客观经济规律的通用管理规则指导的科学化管理，其基础是标准化体系。但这并不意味着，每个行业或者企业都需要遵循完全相同的、均一化的法则，成为文化工业社会流水线上没有个性、无差异的复制品。相反，手机广告行业作为现代文化产业和服务业的一个交叉新兴门类，其自身的发展和模式探寻有着自己的特殊性。这些特殊性要求管理者必须注重联系手机广告行业的客观实际，在标准化的基础上发展差异化。
这段文字主要是在强调（）。
A．企业应该进行标准化的科学管理
B．企业或者行业应该遵循均一化的法则
C．手机广告业应该在标准化的基础上发展差异化
D．科学管理会有利于企业实现有效管理
非营利组织人力资源管理的特点包括（）。
A、激励方式的特殊性
B、绩效评估的特殊性
C、培训过程的特殊性
D、素质要求的特殊性