员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑()的问题。
A.效益大小
B.远期效益
C.近期效益
D.时间长短
E.效果好坏
相关试题
起草培训制度草案,一般应包括().
A.企业员工培训开发的战略目标
B.企业员工培训制度的解释与修订
C.实施企业员工培训的基本宗旨
D.企业员工培训制度的核准与实施办法
E.制定企业员工培训制度的依据
下面对投入产出分析叙述正确的是()。
A、 投入产出分析就是对错综复杂的技术经济联系进行定量分析的有效手段
B、 它从经济系统的整体出发,分析各个部门之间产品的输入(投入)与输出(产出)的数量关系,确定达到平衡的条件
C、 投入产出分析既可用于国民经济系统,也可用于部门经济系统
D、 投入产出分析只对企业有一定意义
最新解答的试题
付款人在进行付款时无()
A.形式审查义务
B.实质审查义务
C.附带审查义务
D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()
A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
阿里巴巴提供了“企业名称认证”“企业身份认证”不同种类的认证,可以根据自身的