题目

对被审计单位职工福利费进行实质性审查时,应重点关注的内容有()。
A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确B.计提职工福利费的比例是否正确C.职工福利费的账务处理是否正确D.职工福利费明细账;是否经过定期检查E.职工福利费的计提是否经过审批

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相关试题

在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是()。
A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B.企业计捉的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

"应付职工薪酬-福利费"的贷方登记______。
A.职工福利费的使用数B.职工福利费的提取数C.职工福利费的结存数D.职工福利费的超支数
关于职工福利费支付范围的说法,错误的是()
A.用人单位发放给劳动者的津贴不属于职工福利费支付范围B.用人单位为劳动者缴纳的社会保险费不属于职工福利费支付范围C.用人单位自办职工食堂的经费补贴属于职工福利费支付范围D.用人单位给劳动者发放的奖金属于职工福利费支付范围

借贷记账法下会计处理的基本形式下,表明某工程施工成本增加,同时应付工资、应付福利费等负债增加的会计分录是( )。

A、借:工程施工——某工程 贷:应付工资 应付福利费

B、借:工程施工——某工程 应付工资 贷:应付福利费

C、借:工程施工——某工程 应付福利费 贷:应付工资

D、借:应付工资 付福利费 贷:工程施工——某工程

下列有关应付福利费表达不正确的有()。

A.应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金

B.应付福利费是从费用中提取的

C.应付福利费主要用于职工个人的福利

D.应付福利费应按照计税工资总额的14%提取

最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A.会计理论水平
B.会计实务能力
C.职业判断能力
D.提供会计信息的能力
提出现代生物-心理-社会医学模式是()

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
付款人在进行付款时无()

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
关于股份有限公司中的监事会,下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议