题目

领导者的类型按领导工作的侧重点不同划分，可以分为事务型领导、变革者领导和（）领导。
A.激进式B.渐进式
C.系统发展式D.战略型

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战略管理___的特点决定了需要配备战略型的企业家。()

  • A全程性

  • B未来性

  • C高层性

  • D管理环境的不确定性

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实行战略性薪酬管理对企业人力资源管理的要求也要发生相应的转变，下列论述中不符合战略性薪酬管理对企业人力资源管理要求的是（　）。

A.实施战略性薪酬管理必须与组织战略目标紧密联系

B.战略型薪酬管理要求实现日常薪酬管理活动的自动化

C.战略性薪酬管理要求增加事务性活动在薪酬管理中的比重

D.战略型薪酬管理要求薪酬管理者承担新的人力资源管理角色

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PMO发展的高级阶段是（）

A.保证型PMO

B.控制型PMO

C.战略型PMO

D.系统型PMO

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战略型公关模式有（）。

A、建设型公关模式

B、促进型公关模式

C、维系型公关模式

D、防御型公关模式

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44.
把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是（）
(A) 集权式领导
(B) 民主式领导
(C) 战略型领导
(D) 维持型领导
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最新解答的试题
会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
B．会计实务能力
C．职业判断能力
D．提供会计信息的能力
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提出现代生物-心理-社会医学模式是（）

A.恩格尔B.波特C.托马斯·帕茨瓦尔D.比彻尔E.桑德斯
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付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

B.实质审查义务

C.附带审查义务

D.票据外有关事项的审查义务
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根据《公司法》的规定,有限责任公司下列人员中,可以提议召开股东会临时会议的是()。
A.总经理B.人数过半数的股东C.监事会主席D.人数为半数的董事
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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

A.监事会负责提议聘请或更换外部审计机构B.监事会主席和副主席由全体监事过半数选举产生C.监事会中的职工代表的比例不得低于三分之一D.监事会应至少每6个月召开一次会议
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