一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。
A、权力来源
B、领导者的权威
C、领导者的影响力
D、领导者产生方式
A.实施战略性薪酬管理必须与组织战略目标紧密联系
B.战略型薪酬管理要求实现日常薪酬管理活动的自动化
C.战略性薪酬管理要求增加事务性活动在薪酬管理中的比重
D.战略型薪酬管理要求薪酬管理者承担新的人力资源管理角色