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基于霍桑实验，管理人员不但要注意指挥、监督、计划、控制和组织等，而且应重视职工之间的关系，培养和形成职工的归属感和整体感。
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西方心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次，由低到高依次为（　）。

A.生理、安全、爱和归属感、被尊重、自我实现

B.安全、生理、爱和归属感、被尊重、自我实现

C.生理、安全、被尊重、爱和归属感、自我实现

D.被尊重、生理、安全、爱和归属感、自我实现

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