题目

[单选题,0.6分]相对于公司内部其他工作，如果王刚的工作获得了公平的薪酬，他对自己的薪酬所感受到的是
A.员工的公平性
B.外部的公平性
C.内部的公平性
D.封闭的公平性

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在薪酬的内部公平性和外部公平性的平衡上，就美国和日本而言，美国更加注重（），日本更加注重（），在短期激励和长期激励方面，美国更注重（），日本更注重（）

A、外部公平性；内部公平性；短期；长期

B、内部公平性；外部公平性；长期；短期

C、外部公平性；内部公平性；长期；短期

D、内部公平型；外部公平型；短期；长期

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传统薪酬设计的原则包括()。

A.外部公平性

B.内部公平性

C.个人公平性

D.集体公平性

E.决策公平性

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按照需要公正、平等地配各种可利用的卫生资源，使整个人群都能有相同的机会从中受益是
A.医疗保险公平性B.卫生服务筹资公平性C.健康公平性D.卫生保健公平性E.卫生服务利用公平性
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A企业中甲操作工每月工资为3600元,在同一企业中另一位操作工乙每月工资为4000元,而两人的工作内容完全相同。甲员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()。

A.外部公平性

B.内部公平性

C.个人公平性

D.集体公平性

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（单选题）企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A.企业员工对此很不满，速在薪酬设置中违背（　）。

A外部公平性

B内部公平性

C个人公平性

D集体公平性

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会计职业技能包括()。
A．会计理论水平
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提出现代生物-心理-社会医学模式是（）

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付款人在进行付款时无（）

A.形式审查义务

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关于股份有限公司中的监事会，下列说法错误的是()

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