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工作专业化也叫“充实工作内容”。充实工作内容(jobenrichment)是对基本工作内容和责任层次的改变,旨在向员工提供更具挑战性的工作。
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工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是()。


A.工作挑战性越大,员工的满意度越高B.工作挑战性越小,员工的满意度越低C.工作挑战性适中,员工的满意度最高D.工作挑战性越小,员工的满意度越高

FIDIC《施工合同条件》规定的变更范畴与我国标准施工合同“变更”条款下规定的情况相差的一项为()。

A.合同中包括的任何工作内容的改变

B.合同中包括的任何工作内容数量的改变

C.合同中包括的任何工作内容质量的改变

D.合同中包括的任何工作时间的改变

关于建立工程项目监理组织的步骤是()。

A、确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准

B、确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准

C、确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计

D、确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计

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